Subrayaron que el déficit surge de la información de la gestión anterior. Luego de un análisis sobre las causas sostuvo que casi el 56% son de gastos de personal propia de la universidad y un 44% se debe a una situación general por la que están atravesando las universidades del país.
Nina especificó que “esa información fue producida por la propia gestión saliente y entregada durante el período de transición”. Además, remarcó que el problema financiero ya se arrastraba desde el año pasado sin haber sido reconocido oficialmente.
El nuevo rector desmintió también acusaciones de despidos docentes y de personal en áreas estratégicas para su funcionamiento. Lo que si se produjo es una finalización de contratos vencidos en mayo, confirmó.
“Es una mentira lo que están diciendo porque en primer lugar no hay despidos de personal docente que esté frente a cátedras o a alumnos”, aseguró. Explicó que las competencias para decisiones sobre docentes corresponden a los decanos de cada facultad.
Respecto al personal contratado, Nina sostuvo que los vínculos estaban formalizados hasta el 31 de mayo de 2025 y que solo se suspendieron aquellos contratos que carecían de respaldo legal o funcional claro.
“Había contratados que no tenían contrato, pero estaban cobrando, y otros con contrato pero sin resoluciones aprobatorias de autoridad competente”, detalló. Afirmó que la mayoría de los vínculos fueron renovados tras un relevamiento por parte de las secretarías correspondientes.
