Asociación el Personal de la Universidad Católica de Salta, con fecha del 25 de Marzo de 2009, dio a conocer a la prensa un documento con el resultado de la asamblea para resolver la problemática situación Académica-Institucional generada por la Universidad Católica de Salta.
El comunicado exresa que su Comunidad docente y administrativa reunida en asamblea convocada luego de innumerables tentativas de dialogo con la universidad y no habiéndose arribado a solución alguna, se ve en la obligación de recurrir -por primera vez en su historia- a concretar medidas de fuerza, en salvaguarda de su prestigio institucional, de su compromiso inclaudicable con la razón y como acto formal de resistencia legal contra la “Arbitrariedad” y el “Desmanejo Académico y Administrativo“ de la Institución.
Ello, por cuanto, pese a la directiva Arzobispal de redoblar esfuerzos con la
“Excelencia Académica” de la institución (Discurso de apertura del año académico
2.009, publicado en pág. web. de la Universidad), la actual conducción de la UCASAL
ha iniciado inéditamente:
I.- El desmantelamiento y des-jerarquización de las Jefaturas de Equipos de Cátedra
por Comisiones, consagradas en el art. 44 del Estatuto de la Universidad (como
categoría de Adjuntos a Cargo), en muchos casos en ejercicio ininterrumpido desde
hace más de 25 años. Ello, de manera ilegal, infundada, sorpresiva y desconsiderada,
sin acto administrativo y sin notificación formal alguna a los profesores afectados.
II.- La fáctica desvinculación y cesación de Titulares y equipos de Cátedra,
respecto de docentes con inigualable trayectoria académica (en algunos casos con más
de 35 años de antigüedad y verdaderos forjadores del prestigio de la UCASAL.). Ello,
del mismo modo sorpresivo, desconsiderado, sin acto administrativo, en muchos casos
sin notificación formal alguna y siempre transgrediendo sus permanencias,
estabilidades laborales o derechos adquiridos.
III.- Designaciones en los cargos docentes vacantes así logrados, sin concursos
previos; en transgresión al propio régimen de carrera docente y concursos
establecido por Resoluciones Rectorales 363/02 y 640/06. Ello, concretando
verdaderas rupturas o quebrantos académicos signados por la arbitrariedad; en lugar
de una programada, reglamentaria y natural renovación institucional.
IV.- Una advertida (y por lo tanto consiente) transgresión al Sistema de
Dedicaciones Docentes, establecido por la propia Resolución Rectoral 400/08 y
correspondiente Convenio con la Asociación Gremial, debidamente homologado por el
Ministerio de Trabajo.
V.- Un incremento para los alumnos en el costo de la matrícula y de las cuotas del
43% y del 23% respectivamente. Ello, en contraste con la reducción del 30%
programada para los “Costos Docentes” y respectivas apoyaturas administrativas
(traducida ya en diversos despidos arbitrarios y reducciones salariales ilegales).
También en contraposición con la inauguración de suntuosos despachos para las
recientes autoridades de conducción de la Universidad en desmedro de aulas y
equipamientos adecuados para el dictado de las clases (sin contar altos sueldos, más
viáticos, desarraigos y demás asignaciones extraordinarias recientemente
auto-concedidas por las referidas autoridades).
VI.- Un período de inédita conflictividad interna, concretada en sistemáticas
actitudes de amedrentamiento al personal docente y no docente (que hoy trabaja
atemorizado y en permanente zozobra, generando la parálisis en el momento de ejercer
sus reclamos), llevada a extremos judiciales que han llegado a traducirse en la
inmovilización de las cuentas bancarias de la Universidad y en la imposibilidad de
que ésta cumpla con sus obligaciones salariales en tiempo y forma.
Por ello, por que nuestra comunidad universitaria jamás ha vivido los atropellos que se han cometido en estos días contra su dignidad y sus derechos adquiridos,
porque no está dispuesta a soportarlos ni a permitir el quebranto de la Universidad
(pese a los aportes de sus más de 17.000 alumnos); hoy es más consciente de que cada vez que elige define su destino,
que ello la hace “Libre” y “Guía Racional y Espiritual” de sus alumnos y de la sociedad toda.
Por lo expresado se decide llevar adelante la primera Huelga Docente y Administrativa de la UCASAL. (con asistencia a los lugares de trabajo y sin prestación de servicios) para el día 22/4/09 y se declara el estado de deliberación permanente para la adopción de otras medidas de
fuerza, en el caso de que la Universidad Católica de Salta persista en la ejecución de los actos arbitrarios e ilegales precedentemente enunciados.
Secretario General Ariel Fernando Payo.
Tel 155 829 908
Sec. Adjunto: Prof. Fabiola C. Carrizo
Tel 155 824 585
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